无锡科技公司招聘无锡科技职业学院招人啦！

用户投稿 2025年06月22日 00:32:04 12 0

无锡科技职业学院招人啦！

无锡科技职业学院

2025年公开招聘工作人员公告

无锡科技职业学院是经江苏省人民政府批准，报教育部备案，无锡市人民政府直属、无锡高新区管委会（新吴区人民政府）举办的全日制普通公办高等职业院校，学校位于无锡市新锡路8号。根据相关文件精神，选拔优秀适岗人才，优化师资结构，面向社会公开招聘优秀人才8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《无锡科技职业学院2025年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》），《岗位简介表》可在以下网站查询：

无锡市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.wuxi.gov.cn

无锡科技职业学院人事处网站：http: //rsc.wxstc.cn

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

（二）具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，表达能力强，有一定的组织管理能力。

（三）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）本次招聘户籍不限。

（六）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年1月1日至2007年1月1日之间出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件详见《岗位简介表》。

（八）招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。

（九）本次招聘对象中的“2025年毕业生”：

1.指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日，取得博士学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。

2.2023年、2024年普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）证书认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）。

（十）《岗位简介表》中辅导员岗位还需具备下列条件之一：

在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）以上。主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任校级部长及以上学生干部（限团委、学生会、研究生会、社联、科协）；院级学生会（研究生会）主席、副主席、分团委秘书长；正班长、团支部书记、学生党支部书记。

（十一）有下列情况之一者不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生。

5.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位；以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

三、报名程序和办法

（一）报名方式与时间

考生通过全国人事考试报名平台（www.ksbm.com）报名，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审、缴费均通过网络同步进行。

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：6月4日8:00—6月9日16:00

2.资格审查时间：6月4日8:00—6月10日12:00

3.陈述申辩时间：6月4日8:00—6月11日15:00

4.异议处理时间：6月4日8:00—6月11日16:00

5.缴费确认时间：6月4日8:00—6月11日17:00

（二）网上确认

考生可在报名24个小时（节假日顺延）后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向学校人事处陈述申辩。

2.本次公开招聘收取报名费100元/人。

3.通过资格初审方可缴费，完成缴费后即报名成功。规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费，视为报名无效。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。

报名截止后请关注无锡科技职业学院人事处网站发布的相关考试的公告。

（三）报名注意事项

1.考生应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时按要求上传报考者本人近期免冠正面2寸电子证件照，jpg格式，大小为2MB以内。

2.学校在网上对考生提供的信息进行初审，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.考生只能选择一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的，相应核减岗位人数或取消招聘岗位，并在相应网站公布。报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2025年6月12日8:00—12:00。

四、考试办法

（一）考试时间、地点

考试时间和地点将在无锡科技职业学院人事处网站公布，如通过资格初审的应聘人员未按规定的时间和地点参加考试，则视为放弃资格。

（二）考试方式

（1）教师岗一～五（A1～A5）考试方式为：笔试+专项技能测试+教学试讲；

（2）教师岗六（A6）考试方式为：笔试+面试；

每项考试成绩均采用百分制计分，满分100分，合格线为60分，未达到合格线者直接淘汰。成绩在无锡科技职业学院人事处网站查询。

1.笔试

主要测试应聘人员的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。笔试成绩合格人员中从高分到低分，教师岗一～五（A1～A5）按岗位招聘人数1:20的比例确定参加专项技能测试，教师岗六（A6）按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审。

应聘人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间不得提前交卷、退场。

2.专项技能测试

主要考核应聘人员的专业实践能力和技能水平。根据笔试成绩30%和专项技能测试成绩30%的之和，教师岗一～五（A1～A5）按岗位招聘人数1:3的比例从高到低确定参加资格复审，教学试讲名单公布后将不再递补。

3.教学试讲

主要考察应聘人员的教学能力。

4.面试

主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

5.综合成绩计算办法

教师岗一～五（A1—A5）综合成绩=笔试成绩×30%+专项技能测试×30%+教学试讲成绩×40%。

教师岗六（A6）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据综合成绩，按招聘岗位需求数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，教师岗一～五（A1—A5）综合成绩相同时以教学试讲成绩高的优先，如教学试讲成绩仍相同的，则进行加试。教师岗六（A6）综合成绩相同时以面试成绩高的优先，如面试成绩仍相同的，则进行加试。

五、资格复审

学校对拟参加教学试讲或者面试的应聘人员进行报考资格复审。资格复审具体时间、地点在无锡科技职业学院人事处网站另行通知。在资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，取消教学试讲或面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后1个工作日内，向学校陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，

教师岗一～五（A1—A5）按照笔试成绩30%和专项技能测试成绩30%的之和，教师岗六（A6）按照笔试成绩，从高分到低分依次递补人员参加资格复审。资格复审时须提交下列材料的原件和复印件（各1份）：

1.有效期内的二代居民身份证。

2.高等教育各阶段的学历、学位证书，取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

3.按“2025年毕业生”身份报考须提供毕业生就业推荐表和协议书。

2023年、2024年普通高校毕业仍未落实工作单位以2025年毕业生身份报考的考生：提供《毕业生就业推荐表》（原件）、《档案保管（托管）证明》，曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，提供2025年6月1日前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料及最近半年的社会保险缴费记录。

4.社会人员须提供与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳清单等证明。

5.岗位要求的其他相关材料证明（党员证明、主要学生干部经历证明、工作经历证明、荣誉证明等）。其中党员证明材料由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具；院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由高校学生管理部门出具证明；学生干部任职年限计算截止到研究生毕业，计算工作经历、任职年限截止时间为报名截止之日；荣誉证明须提供荣誉证书。

六、体检和考察

1.体检：根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一组织到指定的体检地点进行体检。体检不合格者，不予聘用。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2.考察：对体检合格的人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行考察。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时依次递补，聘用手续办理后不再递补。

七、公示及聘用

对拟聘用人员在无锡市人力资源和社会保障局网站和无锡科技职业学院人事处网站公示7个工作日。公示无异议人员由学校按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不与学校签订聘用合同者。

2.在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。

3.2025年毕业生未按期取得学历（学位）证书者。

聘用人员实行试用期，试用期考核合格，予以定职定级。除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。

八、咨询电话

咨询电话：0510-85347332

联系人：彭老师

招考网上管理系统技术支持电话：4000865286

联系人：张老师

九、纪律与监督

无锡科技职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0510-85342305

联系人：王老师

十、注意事项

1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消应聘或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

2.应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因个人原因未能参加下一环节的由应聘人员本人负责。

3.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

4.应聘人员上交材料复印件不予退还。

5.本公告由无锡科技职业学院人事处负责解释。

附件：无锡科技职业学院

2025年公开招聘工作人员

岗位简介表

编辑 | 杨亦哲

来源 | 无锡科技职业学院

报料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“报料”一键直达；或微信添加报料客服：cspxxcb；或拨打热线0731-85571188。如需内容合作，请拨打政企服务专席19176699651。

10人入选！无锡梁溪科技城总裁全球选聘面试启动

来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 1月23日上午9时许，无锡梁溪科技城总裁全球选聘面试正式开启。经过重重选拔，来自全球的10位优秀人才进入选聘专家组的视野中，其中6位来到了现场，4位则通过线上的方式接受面试。

“各位面试官好，今日的面试从9点持续到晚上8点，每位面试者的时间是45分钟……”随着专业选聘小组工作人员宣读考场指南，由人力资源专家、行业专家、无锡市委组织部和市国资委相关领导、科技城管理局筹备组相关领导等9人组成的面试考官团正式投入工作。

45分钟后，第一位面试者走出考场。“之前我就知道无锡，它底蕴深厚、环境优美、服务上乘，蛮吸引我的。”他透露自己目前是在白俄罗斯的一家企业工作，在“无锡发布”上看到了招聘公告就报名了，昨天下午专程从北京赶来面试。“整个招聘的流程也让我感受到了无锡招才、爱才的诚意。在建议书（任务书）部分完成后，我还收到了主办方寄给我的具有无锡特色的纪念品，包括惠山泥人版阿福阿喜和无锡人才定制地铁卡等。专业、周到和温暖，更坚定了我来无锡的念头，希望能有这份幸运。”他表示自己过去的工作背景和该岗位相吻合，同时也看到了无锡市委、市政府对于科技城的未来发展相当的重视，希望发挥自己的特长未来为无锡的城市发展做一些贡献。

2021年10月19日，无锡梁溪科技城通过太湖人才峰会，在全球招聘网络联盟等海内外主流媒介同步发布人才招聘公告，首次面向全球公开选聘1名高层次经营管理人才，年薪100万元至300万元。根据招聘公告，招聘岗位为科技城集团（筹）总裁，要求熟悉产业发展、科技创新和金融投资，有数字化经营管理意识，有5年以上先进企业领导管理工作经验，优先考虑有国内同类功能区或世界/中国500强企业相关管理经历者。

“招贤令”发出之后，短短一个月就收到了来自全球的数百条报名信息。这其中来自境外的报名者占总数的21%，包含英国、意大利、加拿大、马来西亚和中国香港。其中又以来自中国香港的最多，占60%。他们中绝大多数有着“双一流”高校或THE排名前200的高校研究生学历，工作年限最长的44年，最短的4年。选聘方经过资格审查、发布任务书、任务书评审等环节后，从中选出了今天的10位面试者进行任务书的评审答辩和面试。面试结束后，专家组将综合应聘者们的表现，尽快最终评选出“总裁”人选，进行政审并公示。

无锡梁溪科技城管理局相关负责人表示，无锡历来重视引进、培育和使用人才，近年来坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施“太湖人才计划”，广泛集聚各方面优秀人才，持续擦亮“无比爱才，锡望您来”品牌。此次无锡梁溪科技城坚持市场化、国际化和专业化的人才选育导向，将选人用人视野放眼全球，坚持国内国外并重、体制内外并举，以超百万年薪面向全球重金招揽人才，旨在吸纳海内外顶尖经营管理者，以世界一流的经营管理理念和企业运作模式，为科技城发展注入强大的发展动力和活力，提升科技城市场竞争力和国际化水平。

中央人才工作会议提出要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，省第十四次党代会强调加快科技自立自强，更大力度建设自主可控的现代产业体系。落实中央和省委的决策部署，加快建设无锡梁溪科技城，正是无锡市委市政府融入大局、扛起“三大光荣使命”的现实举措和重要抓手，未来，梁溪科技城将与江阴霞客湾科学城等同步推进，在市域范围内形成“一带五点”的全域创新空间体系，为无锡抢占发展先机，加快推进太湖湾科创带建设，打造太湖湾人才创新带提供科创主场，为各类项目、资本、人才交流汇聚提供广阔舞台。

新华日报·交汇点记者房雅雯

编辑: 管理员

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